太仓市娄江新城医院（瑞金医院太仓分院）绩效管理系统

采购需求概况

根据医院战略发展目标统筹考虑医务人员的工作量、服务质量、医疗技术含量和医保结算效益，通过搭建RBRVS+DRG/DIP绩效管理体系，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，树立正确的医院激励导向和医务人员价值导向，促进医院健康良性发展

同采购单位近期项目