2026年升级改造

采购需求概况

总体目标是围绕为基层减负、为业务赋能的目标任务，通过加强平台“一库+四云+三终端”建设，不断提升数据治理和场景应用能力，用数字化、智能化手段更好地为基层减负增能，推动全区组织工作高质量发展。本期升级改造的主要内容包括:1.政策法规库模块，政策采集与录入、分类与标签管理、智能检索与推荐、多场景知识应用；2.党建引领物业治理模块建设，诉求工单趋势分析、街镇诉求分析、市级全量投诉密度分析、物业评分管理等；3.新兴领域联系走访模块，服务对象管理、网格阵地分析管理、新兴领域纳管区域条线管理、新兴领域信息数据表自动生成功能、核验和上报等；4.5191赋能中央厨房，赋能项目的管理、发布、授权、预约申请等；5.专项工作线上申报、“闵而有为”模块建设；6.春申i才小程序建设与集成；7.公务员平时考核体系统人员借调流程开发；8.干部管理平台数据映射、校验、人员横标功能开发、新增编制、职务等模块管理；9.人才服务管理系统，人才服务队伍、服务范围等管理、人才落户、班长工程、治理体系等数据集成；10.数字组工可视化升级，服务地图、数据汇总、内外网数据同步、数据接入等。