采购单位
南京市六合区教师发展中心2025年4月
本次项目拟通过骨干教师评选建设,实现考评相关工作线上操作,支持自定义考核维度、考核权重、考核流程,支持区校两级操作,与教师发展数据打通同时实现教师各类数据一次输入多处使用,通过技术手段实现减负增效的目的。通过各类应用实现教师数据的伴随式生成,将在考评过程中获得的教师各项工作的过程数据写入教师档案。 通过区论文评审系统和市平台对接,教师在市平台申报论文后,区平台自动把市平台中六合区申报的数据同步到区平台,完成区级平台的评比、公示、颁奖。支持在区平台申报过程中,自动同步教师档案的基础信息数据,评委可以确认信息是否准确,支持关联分析统计。