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1、劳动课程资源建设:邀请专家研制样例,开发一套符合课程标准、具有苏州地域特色的初中7-9年级劳动课程资源,校内课程60课时、基地课程16课时、家庭课程16课时,合计92课时。 2、劳动教师专业发展:依据国家中小学劳动教师教学能力标准和培养体系,采用理论培训和实践考察相结合的方式,面向100名苏州市劳动教指委委员、教研员和骨干教师队伍开展专题培训。