薪酬管理系统

采购需求概况

主要功能： 1.建立薪酬体系的基础体系定义:包含薪酬核算任务建立动态属性定义、分类字典定义、excel模板配置、薪酬科室、薪酬人员、权限设置、编码体系定义和系统日志等。 2.持根据薪酬核算的要求，为医院建立薪酬体系，包括标准薪酬类型、薪酬项目、计算公式、工资表模板、薪酬导入模板、企业微信工资单查询设置等功能，结合薪酬科室及薪酬人员数据，定义各类岗位人员的薪酬体系。 3.支持根据核算期间和已建立的各类人员的薪酬体系，进行薪酬数据的采集、自动计算。 4.查询统计分析:全面的报表统计分析，产出工资汇总表、工资费用分配表、工资调整变更汇总表、职工调动统计汇总表等多种用户所需报表。 5.实现与成本核算系统、网上报销审批系统、银医直连、全面预算管理系统、会计核算系统等业务管理等系统之间的协同联动，数据连通。主要是支持工资项自动转账生成会计凭证;支持按部门归集人工费用，生成部门直接人工成本;薪酬明细数据传入预算系统作为预算执行的依据，同时也是网上报销审批系统的报销依据，以及将每月的职工工资通过银医直连发放到个人的账户。

同采购单位近期项目